COMMENT ÇA MARCHE
Le parcours, étape par étape.
Un déroulé clair, du premier contact au positionnement. Chaque étape se fait à votre rythme, sans engagement avant l'étape de mise à niveau.
LE PARCOURS
Six étapes, du premier contact au positionnement.
- 01
Vous faites une demande de renseignements
Via le formulaire du site ou par téléphone. Aucun engagement à ce stade.
- 02
Vous échangez avec un conseiller
Un premier entretien téléphonique pour comprendre votre situation, votre parcours et ce que vous cherchez.
- 03
Votre profil est étudié
Nous regardons vos compétences réelles au regard des postes administratifs à distance et nous identifions les écarts éventuels.
- 04
Une mise à niveau est mise en place si nécessaire
Uniquement si des compétences manquent pour les postes visés. Les modalités et le financement vous sont présentés en détail avant tout engagement.
- 05
Vous êtes accompagné dans votre recherche
Préparation du dossier, du CV, des entretiens à distance.
- 06
Votre profil est positionné
Nous présentons votre candidature sur des opportunités correspondant à vos compétences et à votre disponibilité.
À LIRE
Ce parcours décrit notre méthode de travail. Les résultats dépendent de votre profil, de votre implication et des opportunités disponibles.
COMBIEN DE TEMPS ÇA PREND
Une durée qui dépend de chaque profil
La durée du parcours varie selon votre profil et l'écart de compétences à combler. Un profil déjà proche des postes visés avance plus rapidement ; un parcours nécessitant une mise à niveau prend davantage de temps.
AUTO-ÉVALUATION
Avez-vous le profil pour un poste administratif à distance ?
Trois questions, trois clics. Une estimation indicative pour vous aider à situer votre point de départ.
Maîtrisez-vous les outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur, e-mail) ?
Prêt à commencer ?
La première étape est un simple échange, sans engagement.
Demande de renseignements